miércoles, 29 de junio de 2016

ACTIVIDAD 5 ¿SUSTANTIVO O ADJETIVO?

1.- Investigar que es derecho sustantivo y que es el derecho adjetivo e indicar fuentes de consulta
 
Derecho sustantivo: son reglas de conducta humana, bilaterales, heterónomas, externas y coercibles que regulan situaciones jurídicas de fondo.

Derecho adjetivo: son las normas jurídicas que rigen el procedimiento del derecho sustantivo.

En virtud de lo anterior, el derecho sustantivo se encarga de la emisión de leyes que rigen la conducta humana en materia específica y el derecho sustantivo, al procedimiento que el particular debe seguir ante la autoridad para la aplicación de dichas leyes.

Las grandes divisiones del Derecho. Carlos Arellano García.
http://www.juridicas.unam.mx/publica/librev/rev/facdermx/cont/242/art/art1.pdf

2.- Responder las preguntas de los siguientes casos:

o        Al Gerente de personal de una empresa, se le reporta que uno de los empleados de la misma, sufrió un desvanecimiento y al revisarlo el médico de la empresa, determinó que se encuentra alcoholizado, siendo la tercera vez que llega en ese estado a laborar. Lo anterior le decide a despedir al trabajador. ¿Qué debe hacer y ante quien debe acudir para que no se le demande por despido injustificado?

De acuerdo al artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el Gerente deberá:
·               Dar aviso por escrito al trabajador, señalando la fecha y las causas de la rescisión.

·               En caso de que el trabajador se negase a recibir el aviso, se deberá entregar a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dentro de los 5 días siguientes la fecha de rescisión, proporcionándole el domicilio del trabajador para que ésta haga la notificación.

·              En caso de falta de aviso al trabajador o la junta, se considerará como despido injustificado.

o        El Sr. Sánchez le pidió a su vecino el Sr. Martínez, que le prestara su motocicleta, pues tenía que atender un asunto de forma urgente pues su vehículo estaba descompuesto. Pasaron tres meses y no la ha devuelto, a pesar de que el Sr. Martínez ha sido insistente al respecto, el Sr. Sánchez ha dado varios pretextos, desde que se la robaron, o que se la quitaron porque se pasó un alto. Otros vecinos, le comentaron al Sr. Martínez que han visto la moto circulando por el rumbo y que el conductor es el hijo mayor, del Sr. Sánchez. ¿Ante quién debe acudir el Sr. Martínez? ¿Qué rama del Derecho es aplicable?

De acuerdo a los artículos 114 y 115 del Código de Procedimientos Penales para el Distrito Federal, deberá acudir al Ministerio Público Investigador para denunciar el ilícito cometido por el Sr. Sánchez.

La rama aplicable es el derecho adjetivo, ya que indica el proceso a seguir para la aplicación del Código Penal.

o        La Sra. Pastrana le prestó a su amiga Adelina, la cantidad de $50,000 pesos, para lo cual le firmó un pagaré con vencimiento a seis meses, han transcurrido diez meses desde la fecha de suscripción. ¿Ante que autoridad tiene que reclamar su derecho?

De acuerdo al artículo 1990 del Código de Comercio debe acudir ante el Juez del Ramo Civil para reclamar su derecho.

3.- Pregunta final. De las preguntas anteriores, ¿cuáles consideras que pertenecen al derecho sustantivo y cuáles al adjetivo?

Los casos del Gerente de Personal vs trabajador y del Sr. Sánchez vs el Sr. Martínez son aplicables al Derecho Sustantivo, ya que se trata de acciones que se deben seguir ante la autoridad para la aplicación de la ley.

En el caso de la Sra. Pastrana vs Adelina, es aplicable el Derecho Adjetivo, ya que se circunscribe al ejercicio del derecho de cobro del pagaré, sin que se indique las acciones a seguir para su cobro.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario